社会保険・労働保険

労働局・労働基準監督署・公共職業安定所・年金事務所・健保協会に提出する書類の作成・提出の代行   

【作成・提出する書類の例】　   

 労働保険、社会保険の加入・脱退の届出   

 労働基準法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、 健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法、介護保険法などの申請書等の提出

 年度更新・算定基礎業務

 休業補償、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当金などの請求

 一般労働者派遣事業許可申請、特定労働者派遣事業届出　

※当事務所は、e-Gov電子申請システムに対応しております。これにより、無駄を省いた手続の代行が可能となり、リーズナブルな代行料金を実現しています。

【電子申請のメリット】

１．２４時間３６５日申請できます。
　　従来の行政機関の受付時間にとらわれることなく、いつでも申請することができます。
２．手間が省け、コスト削減ができます。

　　社労士が事業主の提出代行を電子申請により行う場合には、証明書を添付すれば事業主の電子署名は不要で、社労士の電子署名のみで申請を可能となります。届出書等にその都度、会社実印を押印する必要もなく、郵送や持参の手間が省け、郵送費や交通費などのコストが削減できます。
３．業務の効率化が図れます。
　　電子データで管理することにより、申請書作成時間の短縮や入力ミスの防止が図れます。