企業の人事・労務諸問題（就業規則、助成金など）に関する相談
顧問契約を締結していただき、事業における労務管理その他の労働に関する事項及び労働社会保険諸法令に基づく社会保険に関する事項についてご相談にお応えいたします。
就業規則の作成・見直し、職場のルールブックなどの企画立案もお任せください。
顧問報酬
| 人員 | 当事務所報酬月額 | 社労士会報酬規程（参考） |
| ４人以下 | 15,200円～ | 20,000円 |
| ５人～９人 | 22,800円～ | 30,000円 |
| １０人～１９人 | 28,500円～ | 40,000円 |
| ２０人～２９人 | 36,100円～ | 50,000円 |
| ３０人～９９人 | １０人毎に7,600円加算 | １０人毎に10,000円加算 |
| １００人以上 | 別途協議 | 130,000円 |
◇ 人員＝事業主（常勤役員を含む）と従業員を合わせた数。
◇ 全て消費税込、源泉所得税差引き後の総額です。
◇ 社労士会の報酬規定は現在では廃止されています。
◎ 顧問報酬に含まれる業務
雇入れ、離職等に係わる社会保険、労働保険の一般的な手続業務、給与計算に関する
個別的相談および社労士・司法書士業務に関する一般的な相談。
□ 顧問報酬に含まれず、別途報酬を申し受ける業務
年度更新、算定基礎業務、就業規則、諸規程の作成・変更、労働・社会保険の新規適用、
廃止届、各種助成金の受給申請、各種登記の申請、裁判手続など
上記以外の業務、または具体的な案件についての見積をご希望の方は、
電話・電子メールでお問い合わせください(見積は無料です）。